Los trabajadores médicos son una categoría separada de representantes de la población rusa. Cabe señalar que este grupo de personas tiene un estatus determinado, representado por una combinación de ciertos deberes y derechos previstos por la ley vigente. A continuación, considere su lista con más detalle.
Quién es un trabajador de la salud
Antes de proceder a un estudio detallado de la lista de deberes de los trabajadores médicos y sus derechos, vale la pena prestar atención a quién pertenece a este grupo de personas.
El trabajador de la salud es un concepto bastante generalizado. Este grupo incluye a todos los médicos de especializaciones amplias y específicas, cuyas actividades están relacionadas con la prevención, el diagnóstico y el tratamiento eficaz de diversas enfermedades a un alto nivel profesional.
Actualmente, se presta especial atención a la educación de los trabajadores médicos. Debe ser especial, y la mayoría de las especializaciones requieren altamente calificado. Por separado, también se señala que cualquier trabajador médico debe tener un cierto conjunto de cualidades personales, entre las cuales la humanidad, la atención y la filantropía son obligatorias.
Requisitos para trabajadores médicos
Cabe señalar que la legislación moderna plantea una determinada lista de requisitos que debe cumplir todo trabajador del ámbito médico. En primer lugar, se relacionan con la presencia de un cierto nivel de educación especial, así como conocimientos adicionales:
- legislación vigente;
- actos normativos incluidos en el ordenamiento jurídico vigente y relacionados con el sector salud;
- en el ámbito de los servicios sociales a la población.
Por supuesto, cualquier médico debe tener un excelente suministro de conocimientos teóricos, correspondientes a sus calificaciones. Además, el conocimiento adquirido en el proceso de aprendizaje, el trabajador médico debe usarlo hábil y efectivamente en la práctica de brindar servicios médicos y sociales a la población.
Además de tener una educación y un excelente conocimiento de la teoría, cualquier especialista en el campo de la medicina debe tener una cierta cantidad de habilidades prácticas reales en el tratamiento de personas. Las habilidades adquiridas en el curso de las actividades en el campo de la pediatría, la geriatría, el diagnóstico y la gerontología se consideran estándar. La necesidad de todas las demás habilidades depende completamente de la especialización específica del médico.
A la cantidad de requisitos para un trabajador médicotambién cabe destacar que posee suficientes conocimientos prácticos en el campo del trabajo con herramientas técnicas, equipos, así como las normas básicas de seguridad en el desempeño de actividades profesionales en el campo de su propia especialización.
enfermedades, en el campo de observación de la que es especialista. Para cumplir constantemente con todos los requisitos establecidos, cualquier médico debe tomar regularmente cursos de capacitación avanzada, así como participar en diversos programas educativos destinados a desarrollar nuevas habilidades profesionales de un especialista.
Lista General de Derechos
Se debe prestar especial atención a la lista general de derechos de los trabajadores médicos. Las siguientes capacidades especializadas están consagradas a nivel legislativo por el contenido del Artículo 10 de la Ley Federal "Sobre la protección de la salud de los ciudadanos".
Los derechos básicos de los profesionales de la salud incluyen los siguientes:
- para proteger la dignidad y el honor (en el ámbito de las actividades profesionales);
- para garantizar las condiciones normales para el ejercicio de las actividades profesionales;
- por la protección del trabajo digno;
- para mejorar el conocimiento profesional;
- para trabajar bajo un contrato o acuerdo;
- para readiestramiento en caso de que un especialista no pueda desempeñar sus funciones laborales por determinadas razones válidas;
- para el seguro de un error cometido en el curso de actividades profesionales;
- para crear organizaciones profesionales de tipo no lucrativo;
- utilizar los medios de comunicación de una institución médica donde el empleado trabaja de forma gratuita y sin obstáculos.
Echemos un vistazo más de cerca a algunos de los derechos más importantes de los trabajadores de la salud.
El derecho a ejercer y ejercer la medicina
Entre los derechos básicos de los trabajadores en el campo de la medicina, debe prestarse especial atención a la oportunidad que se les brinda de realizar actividades profesionales, pero solo a aquellas que son permisibles por el nivel de calificación adquirido en la forma prescrita.
Vale la pena señalar que solo aquellas personas que hayan recibido de la manera prescrita un documento que confirme la presencia de una determinada calificación en un campo en particular (diploma, licencia, certificado de un especialista, título especial) tienen derecho a realizar actividades prácticas en la especialidad de que se trate.
En cuanto a la práctica médica de carácter privado, sólo se permite su realización si existe una licencia especial para ello, que sólo puede ser emitida por la comisión de licencias y atestación. En el caso de que las actividades del médico se realicen sinla existencia de este documento o al final de su vigencia, entonces se reconoce como ilegal. La infracción de esta disposición conlleva responsabilidad penal o administrativa.
Derecho a contratar obra
La legislación moderna otorga a todos los trabajadores médicos calificados el derecho a trabajar bajo un contrato de trabajo o contrato. Además, los especialistas rusos también tienen derecho a trabajar en tales condiciones no solo en el territorio de la Federación Rusa, sino también en el extranjero. Dentro de la Federación Rusa, la conclusión de dichos contratos con médicos debe realizarse exclusivamente de acuerdo con las normas de la legislación laboral.
El derecho a defender la dignidad y el honor
Vale la pena señalar que todas las categorías de trabajadores médicos tienen pleno derecho a proteger su propio honor y dignidad en el ámbito profesional, lo cual está prescrito no solo en la Ley "sobre la protección de la salud de los ciudadanos", pero también en el art. 152 del Código Civil de la Federación Rusa. Esto también incluye el derecho a proteger la reputación comercial.
Cabe señalar que el plazo de prescripción legal no se aplica a la protección de este derecho. Además, los médicos, como cualquier otra persona, tienen todo el derecho a una indemnización por el daño moral sufrido por este motivo.
Se reconoce un ataque al honor y la dignidad de un trabajador médico como acciones cometidas por otras personas, presentadas en la forma de difundir rumores falsos sobre un determinado médico u organización de trabajadores médicos que contradicen la realidad. También aquí puedes notar calumnias e insultos,dirigida al trabajador médico y, en particular, a sus cualidades profesionales.
Elegibilidad para el seguro de errores profesionales
A menudo se cometen errores en la práctica médica. La legislación moderna prevé el derecho de los médicos a asegurarlo, pero solo si el daño al paciente no fue causado por negligencia o negligencia o inacción del médico.
Al considerar este derecho, vale la pena destacar una determinada lista de eventos asegurados, de responsabilidad por los cuales se asegura cualquier especialista en el campo de la medicina:
- Muerte del paciente por error involuntario;
- causar daño a la salud del paciente en el proceso de establecer un diagnóstico;
- daños en el curso del tratamiento.
Los profesionales notan a menudo que el problema del seguro de responsabilidad profesional para empleados en el campo de la medicina es el más relevante en la actualidad.
Hoy en día, el derecho en cuestión se puede ejercer mediante la celebración de un contrato de seguro de responsabilidad civil por separado. Su conclusión se produce cuando existe cierto riesgo de perjuicio para la salud o la vida del paciente en el curso de la intervención médica. Este acuerdo también puede celebrarse en relación con un tercero, con sus parientes cercanos.
En el marco de dicho documento, en caso de algún daño al paciente, el asegurado (la institución médica donde trabaja el especialista)asume la responsabilidad de los posibles perjuicios que se le causen durante la operación o cualquier otra intervención. En esta situación, el asegurado es un trabajador médico que trata a una persona especificada en el acuerdo.
Vale la pena señalar que en el proceso de celebración de dicho acuerdo, las partes necesariamente deben llegar a un acuerdo sobre los siguientes temas:
- plazo del contrato;
- un determinado evento asegurado, es decir, aquella situación específica, a partir de la cual se pueden reclamar al asegurado indemnizaciones por daños materiales por el daño causado;
- el importe de la suma asegurada a pagar en caso de una situación determinada.
El derecho a rechazar el tratamiento y la observación del paciente
Entre la lista general de derechos de los trabajadores médicos está la posibilidad de negarse legítimamente a observar a un paciente o tratarlo. Al considerar este punto, vale la pena prestar atención a los criterios para la legitimidad de la negativa, que son:
- ninguna amenaza para la salud y la vida del paciente como resultado de una negativa perfecta;
- la presencia de una sanción adecuada de un funcionario del establecimiento de salud, que puede ser el médico jefe o el jefe de un departamento en particular;
- incumplimiento por parte del paciente de las normas internas establecidas en la clínica o de las indicaciones del médico.
El derecho a mejorar los conocimientos profesionales
Considerando esta oportunidad brindada por el legislador para todos los diputadosde la población que forman parte del grupo de trabajadores de la salud, cabe señalar que está íntimamente relacionado con su obligación de mejorar periódicamente sus competencias profesionales. Vale la pena señalar que la presencia de una amplia experiencia en el campo de la medicina no es una razón para evitar cursos de capacitación avanzada para trabajadores médicos, así como otros tipos de programas educativos.
La relevancia del uso regular de este derecho se debe al hecho de que la medicina moderna es una industria en rápido desarrollo, que requiere una estricta adherencia por parte de los expertos en este campo a todas las nuevas tendencias en el tratamiento de los pacientes.
La educación adicional que los médicos pueden recibir se puede presentar de la siguiente forma:
- formación temática sobre temas seleccionados (a partir de 72 horas);
- realización de seminarios temáticos y problemáticos (72-100 horas);
- Formación de larga duración (más de 100 horas), después de la cual se puede aumentar la acreditación de un trabajador médico. En el curso de dicha formación, los especialistas estudian ciertos problemas en el perfil de su actividad profesional.
Vale la pena señalar que al final de la formación especializada se lleva a cabo la certificación de trabajadores médicos, durante la cual se comprueba el nivel de conocimientos adquiridos.
A petición del empleado, se puede realizar su reconversión profesional. Al final del curso, también se lleva a cabo la certificación de los trabajadores médicos y se les otorga un diploma que confirma el hecho de la reconversión.
Cabe señalar quelos especialistas en el área en consideración están interesados en mejorar regularmente sus propias calificaciones, ya que su nivel afecta directamente el monto de los salarios. Entonces, en promedio, los trabajadores médicos con un bajo nivel de calificación ganan alrededor de 30,000 rublos, mientras que los especialistas de clase alta tienen un salario de 20-30 mil más.
Responsabilidades
Habiendo considerado la lista de derechos, vale la pena prestar especial atención a las obligaciones establecidas por ley para un grupo de trabajadores médicos. Hablando de la regulación normativa, vale la pena señalar que están prescritos en el contenido de los artículos 70, 71 y 73 de la Ley Federal "Sobre la protección de la salud de los ciudadanos de la Federación Rusa".
Así, con base en la información proporcionada en estas fuentes, la lista de deberes de los médicos incluye lo siguiente:
- cumplir con la legislación vigente en el territorio de la Federación Rusa en el proceso de desempeño de sus actividades profesionales;
- proporcionar asistencia médica de acuerdo con las calificaciones existentes y la descripción del trabajo, así como funciones oficiales;
- prescribir medicamentos para ciertas enfermedades y, si es necesario, escribir recetas para ellos;
- para cumplir plenamente con los principios de la deontología y la ética médica;
- mejorar periódicamente el nivel de su formación profesional;
- garantizar la seguridad de la confidencialidad médica aprendida como resultado de los deberes oficiales.
Acerca del Registro Federal de Profesionales de la Salud
Considerando el tema de los deberes y derechos de los trabajadores en el campo de la medicina, vale la pena prestar especial atención al FRMR, un sistema creado a nivel federal, con el que puede rastrear de manera segura la composición cuantitativa y cualitativa de trabajadores del sector de la salud en la Federación Rusa.
La información sobre todos los empleados en el campo de la medicina que tienen ciertas calificaciones en el campo de actividad en cuestión se ingresa en la base de datos especificada.
El Registro Federal de Trabajadores de la Salud tiene como finalidad principal que se utilice para recopilar información sobre los trabajadores de la salud del país, así como para procesar y analizar la información recibida. Como muestra la práctica, esta base de datos es una poderosa herramienta que ayuda a tomar diversas decisiones sobre diversos temas en el campo de la salud, además de proporcionar información y apoyo analítico para las actividades médicas.
Entre los datos ingresados en esta base de datos no solo se encuentran los nombres completos de los médicos y su lugar de trabajo, sino también el grado de acreditación de los trabajadores médicos y aquellas áreas de actividad en las que son destacados especialistas.
