Cómo se lleva a cabo un examen psiquiátrico: el procedimiento para pasar, el algoritmo para realizar, quién debe hacerlo y la frecuencia del control

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Cómo se lleva a cabo un examen psiquiátrico: el procedimiento para pasar, el algoritmo para realizar, quién debe hacerlo y la frecuencia del control
Cómo se lleva a cabo un examen psiquiátrico: el procedimiento para pasar, el algoritmo para realizar, quién debe hacerlo y la frecuencia del control

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Anonim

La cuestión de cómo se lleva a cabo un examen psiquiátrico ciertamente preocupa a todas las personas que deben someterse a él. Y muchas personas tienen que lidiar con este procedimiento. Después de todo, es obligatorio al solicitar muchos trabajos.

¿Cuál es el orden para pasarlo? ¿Qué algoritmo se utiliza? ¿Quién está obligado a aprobarlo y con qué frecuencia debe hacerlo? Hay muchas preguntas, y las más importantes deben responderse ahora.

Ley

Antes de hablar de cómo se lleva a cabo un examen psiquiátrico, vale la pena referirse a la ley. Este término significa un examen realizado por una comisión de psiquiatras, quienes, con base en sus resultados, toman una decisión: ¿puede una persona llevar a cabo ciertas acciones (trabajo encondiciones específicas) o no.

Este tema está estrictamente regulado por la ley. Las siguientes regulaciones son relevantes para el tema en consideración:

  • Ley N° 3185-1 del 1992-07-02. Las disposiciones prescritas en él contemplan todas las cuestiones relacionadas con el examen psiquiátrico en general. También se tocan los principios de garantía de los derechos de los ciudadanos vigentes cuando pasan por este procedimiento.
  • St. 213 del Código Laboral de la Federación Rusa. Sus disposiciones justifican la necesidad de exámenes médicos de trabajadores de determinadas categorías. Se incluye una pequeña lista de profesionales a los que se les puede solicitar que se sometan a un examen.
  • Decreto Gubernativo N° 695. Reglamenta todos los principios de nombramiento y ulteriores exámenes entre los trabajadores pertenecientes a determinadas categorías. Se refiere en particular a aquellas personas cuyas actividades impliquen riesgos y peligros para toda la población.
  • Decreto del Gobierno No. 377. Enumera los trastornos mentales, cuyo diagnóstico es el motivo de la prohibición de actividades profesionales o de la introducción de restricciones.
  • Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social N° 302n. Esta ley enumera una lista de condiciones de trabajo peligrosas o dañinas. Y es él quien condicionó la necesidad de someterse a un examen por un psiquiatra como parte de absolutamente cualquier examen.

Como puede ver, la ley es seria. Las personas que estén interesadas en saber dónde se puede realizar un examen psiquiátrico, así como cómo se lleva a cabo,debe saber: este complejo procedimiento es complejo y largo, y por eso está sujeto a estrictos requisitos legales.

someterse a un examen psiquiátrico obligatorio de los empleados
someterse a un examen psiquiátrico obligatorio de los empleados

Decreto N° 377

Debe estar enfocado en él. Antes de hablar de cómo se realiza un examen psiquiátrico, es necesario enumerar el trabajo que lo requiere. Y se presentan en el Decreto 377. La lista incluye las siguientes obras:

  • Escalada, a gran altura, relacionada con el mantenimiento de estructuras o estructuras elevadoras.
  • Instalación, puesta en marcha, mantenimiento de instalaciones con tensiones superiores a 127 V. Ensayos de alta tensión.
  • Obras relacionadas con las actividades de petróleo y gas. Incluye trabajos en el Extremo Norte, estaciones meteorológicas, perforación offshore, exploración geológica y subterránea, etc.
  • Mantenimiento de salas de calderas.
  • Actividades de maquinistas y especialistas en supervisión de gas.
  • Trabajos de transporte de cualquier tipo (técnicos de servicio, conductores, maquinistas, sus ayudantes, etc.).
  • Tala de árboles, su transporte y flotación, procesamiento de tierras forestales, así como protección forestal estatal.
  • Trabajos de seguridad (comenzando con la recolección de efectivo y terminando con los servicios de rescate en montaña).
  • Mantenimiento de recipientes a presión.
  • Trabajos que impliquen contacto con explosivos o en condiciones peligrosas de incendio.
  • Actividades de los especialistas que trabajan en estampaciónprensas, fresadoras y tornos.
  • Empleados en restauración, comercio, almacenes e industria alimentaria.
  • Médicos.
  • Empleados de estructuras educativas y educativas.
  • Profesionales involucrados en actividades sanitarias.
  • Trabajadores de granjas de ganado.
  • Entrenadores trabajando en piscinas.
  • Personal de hoteles y hostales.
  • Profesionales trabajando en obras hidráulicas.
  • Personas con acceso a sustancias estupefacientes y psicotrópicas.

Como puede ver, la lista de profesionales que deberán someterse a un examen psiquiátrico obligatorio antes del empleo es larga.

En resumen, la conclusión es la siguiente: toda persona relacionada con trabajos peligrosos, o con actividades de carácter social o de servicios, será sometida a este procedimiento.

¿Cómo se hace una evaluación psiquiátrica?
¿Cómo se hace una evaluación psiquiátrica?

Reglas y orden de paso

Se debe prestar un poco de atención a este tema, ya que estamos hablando de lo que se necesita para pasar un examen psiquiátrico de conductores y otros especialistas.

Dado que dicho dictamen médico específico es necesario para ejercer actividades profesionales en determinados puestos, el empleador debe prever el procedimiento para obtenerlo. Incluye los siguientes pasos:

  • Elección por parte del empleador de una institución médica para el examen y posterior celebración de un acuerdo con él.
  • Realización y posterior emisión de un formulario de referencia al aspirante al puestoen el que se proporciona la inspección.
  • Aceptar a un candidato para un trabajo si no tiene contraindicaciones.

Un matiz importante: dentro de los tres días siguientes al inicio de la preparación del resultado escrito del examen, la institución médica está obligada a notificar a la organización sobre este hecho.

Si una persona se niega a someterse a un examen psiquiátrico al solicitar un trabajo, se le negará el empleo. Porque sería ilegal.

Inspección específica

Con base en lo anterior, se puede entender qué empleados deberán someterse a un examen psiquiátrico obligatorio. Ahora vale la pena hablar sobre lo que tendrán que enfrentar.

Según el Decreto 695, la finalidad de este examen es establecer la idoneidad de una persona, así como identificar la presencia de contraindicaciones, enfermedades y anomalías.

Este procedimiento se lleva a cabo en una institución médica especial que tiene una licencia permisiva para tales actividades. La comisión incluye al menos tres psiquiatras.

Si durante el examen se comprueba que una persona consume sustancias psicotrópicas o estupefacientes, el Estado se compromete a brindarle un tratamiento encaminado a su rehabilitación.

¿Dónde puedo obtener una evaluación psiquiátrica?
¿Dónde puedo obtener una evaluación psiquiátrica?

¿Dónde puedo obtener una evaluación psiquiátrica?

Esta es una pregunta importante. Como ya se mencionó, este procedimiento se realiza solo en aquellas instituciones médicas que cuentan con una licencia.

Entonces, primero la persona tendrá que ir a la clínicaen su lugar de residencia. Está obligado a recibir una hoja de derivación para un examen profesional en la oficina de registro, para visitar a todos los médicos por turno. El primer médico de la lista es el terapeuta: es él quien remite a un psiquiatra y narcólogo.

El segundo médico de la lista suele visitarse primero. Después de que una persona recibe una conclusión de un narcólogo, debe ir a un dispensario psiconeurológico.

Pero eso no es todo lo que hay que saber sobre el tema de dónde puede obtener una evaluación psiquiátrica. Una alternativa a una institución pública es una clínica privada.

La certificación costará más, pero esta opción tiene muchas ventajas. En particular, esto ayudará a ahorrar tiempo al no perderlo en colas. Y los expertos realizarán un examen más profundo que cumplirá con los criterios presentados por el empleador.

Y el segundo aspecto es muy relevante. Porque no todos los dispensarios estatales pueden realizar una prueba para ayudar a determinar las fobias de una persona. Y esto es cierto para las personas que trabajan en condiciones extraordinarias (por ejemplo, bajo tierra, en una habitación estrecha, en altura, etc.).

¿Qué preguntas se hacen?

Este es quizás el punto principal a considerar cuando se habla de cómo funciona una evaluación psiquiátrica.

Pero es imposible decir con absoluta certeza qué preguntas hace el médico. Todo depende de la ocasión.

Como regla general, las preguntas estándar vienen primero, como:

  • ¿Qué día de la semana y fecha es hoy?
  • Qué hay en el jardínépoca del año y día?
  • ¿En qué ciudad vive la persona?
  • ¿Qué tipo de educación recibió?
  • ¿Vive con él?

A las personas que ya tienen un historial impresionante se les hacen algunas preguntas. Se limitan al estándar "¿Tiene alguna queja?". Los psiquiatras están interesados en ver a un especialista digno trabajar, como dicen, en su lugar.

Por supuesto, los médicos a menudo pueden tender "trampas" verbales. Pero una persona que piensa racionalmente no les tiene miedo. Lo más importante es responder con confianza y calma. Si se le pide que apruebe algún examen especial que contenga preguntas sobre conocimientos elementales y lógica, entonces deberá conectar su ingenio rápido.

¿Cómo es el examen psiquiátrico de los empleados?
¿Cómo es el examen psiquiátrico de los empleados?

A veces hacen preguntas como esta:

  • ¿Eres una persona obediente?
  • ¿Había jefes y personas que ocupaban puestos de liderazgo en la familia?
  • ¿Cómo creciste de niño? ¿Estabas tranquilo o no? ¿Con qué frecuencia peleaste y chocaste?
  • ¿En qué país te gustaría nacer si pudieras elegir?
  • ¿Cómo ganó su primer dinero?
  • ¿Alguna vez robaste?
  • ¿Qué película estás dispuesto a ver todos los días?
  • ¿De qué fue lo último que te reíste?
  • ¿Tienes fobias?

Cada persona que quiera saber cómo va el examen psiquiátrico de los trabajadores, debe saber que el médico puede pedirle que haga algo. Por ejemplo, dibuja calidez, pena o seguridad. O decir cuál de estos o aquellos objetosextra (por ejemplo: un hacha, una sierra, un cuchillo).

Como resultado, la totalidad de las respuestas a las pruebas y preguntas, los resultados de las tareas completadas, las emociones que se muestran en el proceso y una serie de otros factores a los que una persona puede no prestar atención, dibujarán una imagen de su estado mental para un especialista.

Métodos de inspección modernos

Continuando con el estudio del tema de cómo y dónde someterse a un examen psiquiátrico, es necesario prestar atención a algunas características que se han vuelto cada vez más comunes últimamente.

En la era de la tecnología moderna, se ha vuelto popular pasar varias pruebas, en particular sobre:

  • Concentración de la atención.
  • Comportamiento adecuado en situaciones estresantes.
  • CI.
  • La capacidad de tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia y asumir la responsabilidad de las acciones realizadas.

Esto es especialmente cierto para los empleados relacionados con las agencias policiales, militares y de seguridad.

También se requiere un examen más cuidadoso cuando se contratan especialistas en el sector de servicios. Todo el mundo sabe que trabajar con un gran flujo de clientes requiere estabilidad emocional y sin conflictos. Es por eso que el enfoque de inspección es tan serio.

Al analizar cómo se lleva a cabo el examen psiquiátrico obligatorio de los empleados, también se debe tener en cuenta que, en algunos casos, los empleadores exigen una prueba de polígrafo. Esto es especialmente común en el sector bancario y cuando se contrata para aquellos puestos que dan acceso al empleado a recursos materiales.valores.

¿Debe una persona someterse a un examen psiquiátrico de este nivel sin f alta? No, tiene derecho a negarse. De acuerdo con las leyes laborales, la gerencia no puede insistir si el candidato no está de acuerdo con los términos ofrecidos.

¿Con qué frecuencia se realizan las evaluaciones psiquiátricas?
¿Con qué frecuencia se realizan las evaluaciones psiquiátricas?

¿Qué sigue?

Ahora se explicó en detalle cómo y dónde someterse a un examen psiquiátrico obligatorio. Digamos que una persona hizo frente a este procedimiento. ¿Qué sigue?

Luego, siendo una persona que ingresa a un trabajo, trae los siguientes documentos a la organización médica:

  • Dirección.
  • Pasaporte sanitario del trabajador, si lo hubiere.
  • Documento de identificación.
  • Decisión de la comisión médico psiquiátrica.

El examen se considera completado si una persona ha aprobado un examen de todos los médicos declarados obligatorios por el empleador. Todo el procedimiento finaliza con un informe médico final.

Periodicidad

Como parte del tema en discusión, también debe hablar sobre la frecuencia con la que se realizan los exámenes psiquiátricos. Esto se establece en los artículos 212 y 213 del Código Laboral de la Federación Rusa.

De acuerdo con estas disposiciones, los empleados de ciertas categorías (se enumeran arriba) deben someterse a una inspección una vez cada 5 años. También es obligatorio cuando se solicita un nuevo lugar de trabajo. Incluso si no han pasado 5 años todavía.

Se aplican otras leyes a los conductores. Según el artículo 213, deben pasarinspección una vez cada 2 años. Pero solo esto no será un examen, sino una inspección regular.

Esto es para confirmar el hecho de que la persona todavía está mentalmente apta para llevar a cabo sus actividades profesionales, y que trabajar en condiciones de mayor peligro no le dañará emocionalmente.

¿Debo someterme a una evaluación psiquiátrica?
¿Debo someterme a una evaluación psiquiátrica?

Lado financiero del problema

Por supuesto, el examen cuesta algo de dinero. Por ley, el empleador debe cubrir las obligaciones financieras relacionadas con el pago de este trámite.

Dependiendo de la institución médica que elijan, el costo varía de 1.500 a 15.000 rublos. Las tarifas son aproximadamente:

  • En dispensarios, clínicas municipales y de la ciudad - hasta 2000 rublos.
  • En clínicas privadas y centros médicos comerciales - desde 3000 rublos y más.

El empleador paga el procedimiento independientemente de su resultado (es decir, si el candidato aprobó o no). Esto se hace de dos maneras:

  • Según el documento de pago presentado por el solicitante después de la inspección.
  • Según el acuerdo concluido con la institución médica por adelantado.

Si el empleador no ha pagado por la inspección, esto debe interpretarse como una violación de los artículos 219, 213 y 212 del Código Laboral de la Federación Rusa. Una persona puede presentar una queja ante la inspección del trabajo o incluso ante el tribunal. Por violación de la ley, el empleador asumirá la responsabilidad administrativa, como se establece en el Artículo 5.27 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación Rusa.

Aunque, por supuesto, enEn el futuro, una persona puede estar desempleada. Pero trabajar para una organización que viola la ley no es una perspectiva atractiva.

Recomendaciones y consejos

Vale la pena investigarlos para completar el tema sobre cómo pasar una evaluación psiquiátrica para trabajadores que buscan empleo.

Entonces, tan pronto como se reciba una referencia, se recomienda acudir de inmediato a una institución médica, tomando una tarjeta de paciente externo y un pasaporte. Es importante que los párrafos de los decretos (695 y 377) o el Código Laboral de la Federación de Rusia se detallen en el documento. Son la base para que el ciudadano se someta al trámite.

dónde hacerse un examen psiquiátrico obligatorio
dónde hacerse un examen psiquiátrico obligatorio

Es importante saber que tanto durante el examen como después del mismo, una persona tiene todo el derecho de hacer a los miembros de la comisión médica preguntas que le interesen. No rechazarán una explicación.

La conclusión en sí se emite dentro de los 20 días. Tan pronto como esté listo, se pone bajo la firma. Si una persona no está de acuerdo con el resultado, entonces tiene derecho a apelar ante los tribunales.

También vale la pena mencionar que durante el notorio examen, una persona conserva sus ganancias promedio y también brinda todas las demás garantías laborales.

Sin embargo, si no pasa este procedimiento de manera oportuna, tendrá que asumir la responsabilidad. Por regla general, para ello están apartados del desempeño de las funciones laborales. En algunos casos raros, un empleado puede incluso ser despedido. Y el empleador, a su vez, deberá pagar una multa grave. Pero estosi hay su culpa en el examen reprobado.

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